Sostenibilidad

El rápido crecimiento de la compañía, con presencia en más de 130 países, viene acompañado por la puesta en marcha de nuevas políticas y actuaciones centradas en la mejora de nuestros productos y servicios, así como en nuestra plantilla, entorno social y medioambiente.

Estamos comprometidos con la consecución de los objetivos de desarrollo sostenible –ODS- de la Agenda 2030.

AGENDA 2030

Lograr el desarrollo sostenible
en un mundo diverso

Principios de actuación responsable:

ODS 3. Salud y bienestar.

Formación periódica · Píldoras informativas · Promoción de hábitos saludables

ODS 4. Educación de calidad.

Estudiantes en prácticas · Programa de becas · Alianzas con Universidades y centros de formación · Plan de carrera · Programas de doctorado

ODS 5. Igualdad de género.

Plan de igualdad · Conciliación vida laboral y personal · Políticas retributivas · Uso de lenguaje inclusivo

ODS 8. Trabajo decente y crecimiento económico.

Fomento del trabajo joven en la empresa · Fomento de la I+D+i · Fomento del crecimiento económico y la creación de empleo · Proporcionar condiciones laborales dignas

ODS 13. Acción por el clima.

Instalaciones sostenibles · Eficiencia energética · Inversión en I+D+i

ODS 17. Alianzas para lograr los objetivos.

Colaboración con empresas del mismo sector, universidades, sector público, asociaciones y clúster · Fomentar la participación de los empleados en la consecución de los ODS

RSC en tiempos de coronavirus

La empresa de biotecnología aplicada al diagnóstico de enfermedades infecciosas afincada en San Mateo de Gállego es consciente de la importancia que el desarrollo y la implementación de acciones sostenibles y solidarias tienen no sólo en el medio ambiente, sino sobre el bienestar de las personas y el equipo humano que conforma Certest Biotec.

Sello RSA+ 2022

> 2020: Obtención del Sello RSA 2020.

> 2021: Premio RSA 2021 y obtención del sello RSA+ 2021.

> 2022: Renovación del sello RSA+ 2022.

La renovación del Sello RSA+ 2022 del Plan de Responsabilidad Social de Aragón supone la confirmación del compromiso de Certest Biotec con los principios sociales de sensibilización, compromiso, formación y transparencia que conforman el Plan de Responsabilidad Social de Aragón.

El Gobierno de Aragón, conjuntamente con CEOE Aragón, UGT Aragón y CC.OO Aragón firmaban en noviembre de 2015 el inicio del Plan de Responsabilidad Social de Aragón, con el objetivo de promover la Responsabilidad Social Empresarial en los autónomos/as, empresas y todo tipo de organización pública y/o privada de la Comunidad Autónoma de Aragón, para que implanten y apliquen prácticas socialmente responsables.

Plan de Igualdad

En 2018 implantamos el Plan de Igualdad, que aplica y desarrolla medidas de conciliación de la vida personal y laboral, facilita la formación interna y externa, así como la colaboración con institutos y universidades para beneficio mutuo.

La nueva versión de 2021 establece las pautas para conseguir la igualdad entre mujeres y hombres, junto con el buen funcionamiento y gestión diaria de la empresa, estableciendo nuevos objetivos a alcanzar, estrategias de mejora y nuevas prácticas en este entorno.

Certest Biotec, Premio Nacional empresa Flexible 2019, concedido por el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar.

Competitividad y empleo son dos términos que marcan el futuro de un país. Ser competitivo lleva implícito innovación un desarrollo, inversión, control de gasto, gestión eficaz, resultados y creación de riqueza…

También tener un modelo de gestión flexible y una organización espacial y temporal que permita a los empleados ser innovadores, eficaces, creativos y productivos.

Movilidad Sostenible

Certest ofrece un amplio número de estaciones de carga para vehículos eléctricos, disponibles para visitas y trabajadores.

Certest, dentro de su política de responsabilidad social y medioambiente, dispone de un amplio número de estaciones de carga en sus instalaciones para uso de visitas y empleados, mostrando así su firme compromiso por un futuro más ecológico, al tiempo que contribuye a fomentar la adopción de la movilidad eléctrica.

Los cargadores eléctricos suponen un componente esencial en la movilidad sostenible y ecológica. Con un parque automovilístico desplazándose claramente hacia la electrificación, es importante tener en cuenta la importancia de los cargadores eléctricos en el lugar de trabajo.

MOVES II program

Fecha de Ejecución
Septiembre, 2020 – Octubre, 2022